Máster Dirección y Gestión de RRHH

Recursos
del máster,
en abierto

Resúmenes por bloques y tests interactivos de todos los módulos. Creado por una compañera que también es desarrolladora web — para que los apuntes no mueran en un PDF olvidado.

RR
HH
4
Módulos
155+
Preguntas test
22+
Bloques temáticos
100%
Gratis
MR
Melina Rivera
Psicóloga · Full Stack Dev · Máster RRHH
Quién soy
👩🏻‍💻

Soy psicóloga clínica de formación, desarrolladora web full stack por vocación y actualmente estudio el Máster en Dirección y Gestión de RRHH en la Universidad Europea.

La programación siempre me ha apasionado — es algo en lo que me sigo formando constantemente. Creo que entender a las personas desde la psicología y construir herramientas digitales desde el código son dos formas distintas de resolver problemas: los de las organizaciones y las personas que las forman.

Esta página la construí desde cero para que los materiales del máster no se pierdan en un PDF y la preparación para los exámenes sea más llevadera. Si te resulta útil o quieres aportar algo, escríbeme sin dudarlo.

Contenidos

Todos los módulos

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1
Disponible
RR.HH. y Empresa
Modelo de negocio Canvas, estructuras organizativas, procesos, gestión del desempeño, CMI, estadística aplicada y experiencia del empleado.
CanvasPorterCMIeNPSART©
7 bloques · 14 temas · 40 preguntas
2
Disponible
Gestión Estratégica de RR.HH.
Gestión del cambio, conocimiento organizacional, diversidad intergeneracional, liderazgo colaborativo, competencias y Agile en RRHH.
VUCADunning-KrugerCompetenciasOKRs
6 bloques · 27 temas · 40 preguntas
3
Disponible
Marco Jurídico de la Función de RR.HH.
Teletrabajo, contratos, negociación colectiva, conflictividad, representación, protección de datos, salario y prevención de riesgos.
ETConveniosRGPDPRLLOLS
8 bloques · 15 temas · 40 preguntas
4
Disponible
Gestión de Personas y Procesos de RR.HH.
Reclutamiento, selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, feedback 360, clima, cultura, engagement y extinción del contrato.
SelecciónKirkpatrick360°Engagement
7 bloques · 15 temas · 35 preguntas
Apuntes de estudio

Resúmenes en PDF

Los apuntes de cada módulo en formato PDF, listos para descargar o consultar en el navegador.

1
Disponible
M1 · RR.HH. y Empresa
7 bloques · 14 temas · PDF completo
Canvas, Porter, cadena de valor, estructuras organizativas, procesos, gestión del desempeño, CMI, estadística aplicada y experiencia del empleado.
2
Disponible
M2 · Gestión Estratégica de RR.HH.
6 bloques · 27 temas · PDF completo
Gestión del cambio, conocimiento organizacional, diversidad intergeneracional, liderazgo colaborativo, gestión por competencias y Agile en RRHH.
3
Disponible
M3 · Marco Jurídico de la Función de RR.HH.
8 bloques · 15 temas · PDF completo
Teletrabajo, fuentes del derecho laboral, contratos, negociación colectiva, conflictividad, representación sindical, protección de datos, salario y PRL.
4
Disponible
M4 · Gestión de Personas y Procesos de RR.HH.
7 bloques · 15 temas · PDF completo
Reclutamiento, selección, entrevistas, formación, evaluación del desempeño, feedback 360°, clima, cultura organizacional, engagement y extinción del contrato.
Test de autoevaluación

Pon a prueba
lo que sabes

Test en PDF: M1 M2 M3 M4
36–40
Sobresaliente
30–35
Notable
24–29
Aprobado
<24
Suspenso
Módulo 1 · RR.HH. y Empresa 1 / 40
Correctas: 0 | Falladas: 0
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